- RENDEMENT
- UITSTRALING
- OMGAAN MET REGELS
- PASSEND PERSONEEL
Wilt u een andere tandarts worden?
Voelt u zich bedreigd door ketenvorming, denk dan eens na over een alternatief binnen de mogelijkheden die uw praktijk biedt. Polijst uw Praktijk biedt praktische handreikingen op gebied van het verbeteren van het rendement, de uitstraling, omgaan met regels en het vinden van passend personeel. Kortom: een andere benadering van de tandheelkunde.
Verbetering van het rendement binnen uw tandartspraktijk
Heeft u het gevoel dat u tekortschiet ten opzichte van uw patiënten? Haalt u minder rendement uit uw harde werken, dan eigenlijk zou moeten? Heeft u te weinig tijd voor uw familie en uzelf? Dit is allemaal herkenbaar. Veel solowerkende tandartsen zoals u hebben dezelfde problemen, maar ze hebben een keuze! Neem afscheid van dit faalgevoel. Er zijn meer mogelijkheden dan u denkt.
De uitstraling van uw tandartspraktijk
De presentatie van uw tandartspraktijk moet overeenkomen met wat deze haar patiënten te bieden heeft. Zo komt niemand voor verrassingen te staan. Waar wilt u heen met uw tandartspraktijk? Welke doelstellingen zijn er en wat zijn de prioriteiten? Samen denken we na over uw visie, de uitstraling daarvan en de vertaling naar uw huisstijl.
"We helpen u graag uw tandartspraktijk stijlvol en functioneel in te richten."
"Eindelijk heeft u tijd voor de tandheelkunde die gewenst is."
"Maak het simpel en voer standaarden in."
Tandartsen zijn onbekend met het werkmodel waarmee je meer zorg kunt geven binnen dezelfde tijd. Polijst uw Praktijk brengt daar verandering in.
Laten we koffie drinkenWet- en regelgeving tandheelkunde
“Alweer een nieuwe richtlijn? Wat moet ik daar weer mee?” Dit geluid horen wij vaak. Tandartsen zijn moe van steeds nieuwe richtlijnen en verplichte cursussen. Echter, de regels zijn onontkoombaar en u zult ze moeten doorvoeren. Gelukkig staat u er niet alleen voor. Polijst uw Praktijk staat u graag terzijde.
Waar vindt u vakbekwaam personeel voor uw tandartspraktijk?
Het is algemeen bekend dat er een tandartsentekort en een tekort aan assistenten is ontstaan. De overheid heeft onvoldoende gedaan om voldoende tandartsen op te leiden. Ondertussen wordt het actieve tandartsenbestand ouder en schiet de aanwas van jong afgestudeerden tekort.
HR-taken binnen de tandartspraktijk, de tandarts aan de leiding
Gemotiveerd personeel is moeilijk te vinden. Het is een tijdrovende klus en uw dagen zitten al vol. Uitzendkrachten of personeel via bemiddeling zijn uiteraard mogelijkheden, maar dan heeft u zelf niet de match gemaakt. Voor het creëren van binding met de praktijk is het van belang dat u zelf actie onderneemt bij werving en selectie.
Voert u nog een tandartspraktijk aan huis?
Met een tandartspraktijk aan huis lopen werk en privé al snel door elkaar. Een scheiding tussen werk en privé heeft voor iedereen prioriteit. “Een tandarts komt professioneler over als hij een aparte praktijklocatie heeft en een goede locatie helpt bij de optimalisatie van de tandartspraktijk”, aldus Yvonne Rietveld, van Polijst uw Praktijk.
Schrijf je in voor onze nieuwste workshop:
"Welk type praktijkorganisatie kiest u?"
HR-taken binnen de tandartspraktijk, de tandarts aan de leiding
14 nov Gemotiveerd personeel is moeilijk te vinden. Het is een tijdrovende klus en uw dagen zitten al vol. Uitzendkrachten of personeel via bemiddeling zijn uiteraard mogelijkheden, maar dan heeft u zelf... lees verderWaar vindt u vakbekwaam personeel voor uw tandartspraktijk?
19 sep Het is algemeen bekend dat er een tandartsentekort en een tekort aan assistenten is ontstaan. De overheid heeft onvoldoende gedaan om voldoende tandartsen op te leiden. Ondertussen wordt het ... lees verderWet- en regelgeving tandheelkunde
25 jul “Alweer een nieuwe richtlijn? Wat moet ik daar weer mee?” Dit geluid horen wij vaak. Tandartsen zijn moe van steeds nieuwe richtlijnen en verplichte cursussen. Echter, de regels zijn ... lees verderDe uitstraling van uw tandartspraktijk
30 mei De presentatie van uw tandartspraktijk moet overeenkomen met wat deze haar patiënten te bieden heeft. Zo komt niemand voor verrassingen te staan. Plan van aanpak Waar wilt u heen met uw ... lees verderVerbetering van het rendement binnen uw tandartspraktijk
04 apr Heeft u het gevoel dat u tekortschiet ten opzichte van uw patiënten? Haalt u minder rendement uit uw harde werken, dan eigenlijk zou moeten? Heeft u te weinig tijd voor uw familie en uzelf? Dit is... lees verder
